26 juuni Paindliku tööaja kokkulepe – mida tööandja ja töötaja peavad teadma?
Alates 13. veebruarist 2026 on Eestis jõus uus töölepingu seaduse muudatus, mis toob töösuhetesse täiesti uue vahendi: paindliku tööaja kokkuleppe. Riigikogu võttis seaduse vastu 19. novembril 2025 ning selle eesmärk on vähendada olukorda, kus tööandjad sõlmivad töölepingute asemel võlaõiguslikke teenuse osutamise lepinguid – lepinguid, mis ei...